VOS BESOINS
Oser regarder autrement, c'est commencer à transformer.
Il s'agit parfois de suspendre l'habitude, d'examiner ce qui se répète et d'ouvrir un espace hors de la prophétie autoréalisatrice. Ce pas de côté permet de faire émerger de nouvelles formes de sens et d'action.
Management
-
Renforcer la cohérence RSE - QVT - Performance,
-
Repérer les incohérences entre le projet annoncé et les pratiques réelles,
-
Clarifier ou ajuster la politique managériale,
-
Anticiper les situations à risque.
Innovation
-
Intégrer les +50 ans et autres profils atypiques comme ressource stratégique,
-
Déployer des modes de collaboration adaptés, plus autonomes et responsables,
-
Développer une culture éthique d'entreprise.
Stratégie
-
Soutenir la prise de décision en situation complexe,
-
Conduire une médiation stratégique en contexte sensible : négociations, partenariats ...,
-
Organiser un retour d'expérience structuré après une situation difficile.
Transformation
-
Réaliser un état des lieux pour mieux transformer (audit),
-
Accompagner les réorganisations sans perdre l'intelligence collective,
-
Limiter les impacts humains et préserver le savoir - faire,
-
Créer un dispositif interne d'éthique.