CHARTE ÉTHIQUE
PARCE QUE LA TRANSPARENCE EST LA CONDITION D'UNE CONFIANCE DURABLE
Ethic Insight intervient sur des sujets qui engagent la responsabilité des dirigeants, la confiance des équipes et, parfois, des enjeux concurrentiels et réglementaires sensibles.
Pour éviter l'alibi éthique et clarifier les rôles, chaque mission est conduite dans le cadre d'une charte éthique d'intervention, annexée à votre convention de mission.
Primat de la responsabilité
Ethic Insight intervient pour éclairer des décisions qui engagent des personnes, des organisations et des biens publics.
Les préconisations tiennent compte des responsabilités réelles des dirigeants, sans se limiter à un idéal abstrait ni à une logique purement gestionnaire.
Indépendance d'analyse
Les analyses sont conduites de manière indépendante des intérêts particuliers d’un acteur interne ou externe.
Ethic Insight refuse toute mission où les attentes explicites seraient de « valider » a priori une décision déjà prise ou de produire un alibi éthique.
Confidentialité et discrétion
Les informations partagées par les directions, les cadres et les équipes sont traitées de manière strictement confidentielle, dans le respect du droit commun et des engagements contractuels.
Aucun contenu nominatif ou identifiable n’est réutilisé en dehors du cadre défini avec le client, sauf obligation légale.
Clarté du périmètre et absence de confusion des rôles
Chaque mission fait l’objet d’un cadrage écrit précisant objectifs, périmètre, livrables, limites de l’intervention et articulation avec les instances internes (CSE, médecine du travail, comités d’éthique, etc.).
Ethic Insight ne se substitue ni aux instances de représentation du personnel, ni aux dispositifs de signalement, ni aux prises de décision qui relèvent de l’employeur.
Appui sur une expertise académique reconnue
Les interventions reposent sur un double socle :
- un master d’éthique du soin et recherche, mobilisant à parts égales droit et philosophie appliqués aux situations de santé ;
- un Executive Mastère Spécialisé "Stratégie & Management des Industries de Santé", qui intègre contraintes économiques, réglementaires et industrielles du secteur.
Cet appui académique est régulièrement actualisé par une veille scientifique et réglementaire.
Méthodologie explicite et argumentée
Les analyses éthiques sont fondées sur une démarche structurée (repérage des enjeux, parties prenantes, options, conséquences, critères de jugement), clairement expliquée aux décideurs.
Les recommandations sont toujours argumentées : elles visent à éclairer les choix, pas à prescrire une « bonne » solution unique.
Respect des personnes et des collectifs
Les interventions veillent à ne pas exposer inutilement des personnes ou des groupes (stigmatisation, recherche de coupables, mise en cause publique).
L’objectif est de renforcer la capacité d’action des équipes et des directions, en préservant autant que possible la dignité, la pluralité des points de vue et la possibilité de désaccord.